14 июнь, без кич белән тренинг оештырдык. Безгә эксперименталь күнегүләр күрсәтергә Ма әфәнде профессорын чакырдык
Чынлыкта, башта безнең персоналның дәрте юк иде. Аннары без кайбер уеннар уйнадык һәм безнең дәрт артты.Бу тренингның төп максаты - команда белән эш итү хисе тәрбияләү. Команда рухы булмау - без хәзерге вакытта очрый торган проблема. Бу тренинг безнең реаль проблеманы фаш итте һәм аны ничек чишәргә икәнлеген өйрәтте.Нигездә, без үз кыйммәтләребезне үзгәртергә тиеш. Без YIYuan командасы, бу гаилә, безгә нәрсә эшләргә кирәк - эшне тәмамлау гына түгел, интеллектыбызга һәм тиребезгә өлеш кертү. Бу тренинг безгә күп китерде, бәлки шулай булыр. безнең компания эчендә нәрсәдер үзгәртү мөмкинлеге.
Профессор Ма бик дәртле
Безгә тренерлар командасын төзергә кирәк.Бу чикләнгән укыту фондлары компаниясендә сизелерлек кимү, икенчедән, компания төрле өлкәләрдә белгечләр төркемен үстерде, без тагын бер тапкыр персоналда үз-үзеңне өйрәнү идеяларын өйрәнү өчен булдыра алабыз.
Профессор Ма Идея
Өйрәнергә беркайчан да иске түгел.
Аралашу - команда күпере, бернинди аралашу да сукыр түгел.
Команда белән эш итү, коллективта эшләү хисе.
Детальләр уңышны билгели.
Болар хәзерге вакытта ныгытырга тиеш.
Иң яхшы теләк, безнең компания хезмәткәрләр белән үсәчәк.
Пост вакыты: 21-2013 ноябрь